Formación
Aprende desde el primer día de la mano de profesionales de referencia, participando en formaciones técnicas y legislativas que te darán una base sólida para crecer con confianza.
IMPULSA TU
CARRERA EN RCD
Talento, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional #BetterTogether
ÚNETE A NUESTRO EQUIPOTu talento: motor de RCD
Impulsamos cada proyecto situando siempre a las personas en el centro de nuestros equipos y de quienes confían en nuestra firma. Tanto si empiezas tu trayectoria como si ya cuentas con experiencia, hemos diseñado un entorno que impulsa tu crecimiento desde cuatro pilares clave:
Crecimiento
Súmate a un entorno dinámico y colaborativo, donde desarrollar nuevas competencias y trabajar junto al equipo en una estructura abierta, sin barreras.
Especialización
Profundiza en un área de práctica jurídica específica, participando en proyectos nacionales e internacionales junto a un equipo especializado en distintas disciplinas.
Promoción
Impulsamos nuestro talento interno a través de un plan real de desarrollo y promoción para que puedas avanzar y consolidar tu carrera profesional.
Prácticas con futuro
Aprende y experimenta
Formación interna con profesionales de referencia y por distintas áreas del derecho para ofrecerte una mirada 360º de la profesión.
Flexibilidad y apoyo
Prácticas presenciales con acompañamiento directo y horarios adaptados a tus estudios.
Crecimiento real
Evoluciona a Paralegal y, tras el máster, a Abogado/a Junior, con seguimiento continuo y un plan de carrera diseñado para tu desarrollo profesional.
Tu proceso de selección
Hemos diseñado un proceso ágil, cercano y eficiente, que nos permita conocer tu perfil, tu potencial y tus motivaciones Si te apasiona el Derecho y quieres impulsar tu carrera en un entorno exigente y colaborativo, aquí podrás descubrir los pasos de nuestro proceso y cómo acompañamos a quienes desean formar parte de nuestro equipo.
1
Entrevista con People
Descubre quiénes somos y comparte tus motivaciones. Desde el equipo de People queremos conocerte más allá de tu CV.
2
Entrevista con el equipo
La persona responsable del equipo valorará tu experiencia y conocimiento técnico y podrá ofrecerte una visión concreta de cómo será tu día a día en RCD.
3
Prueba técnica
Según tu perfil, realizarás una prueba técnica para profundizar y calibrar tus habilidades de forma objetiva y transparente.
¿Te gustaría formar parte de RCD?
Explora nuestras oportunidades o envíanos tu candidatura espontánea y da el siguiente paso en tu carrera profesional.